Personalmanagement – Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung
Der Weiterbildungskurs Personalmanagement – Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung bietet Dir die Möglichkeit, umfassende Kenntnisse in diesen essenziellen Bereichen zu erwerben. Diese Fortbildung wird als Combined Learning angeboten und schließt mit einem trägerinternen Zertifikat oder einer Teilnahmebescheinigung ab.
Was Du in diesem Kurs lernst
Der Weiterbildungskurs ist in drei Hauptbereiche unterteilt: Personalbedarfsplanung, Personalmarketing und Recruiting. Jeder dieser Bereiche ist entscheidend für ein effektives Personalmanagement und wird Dir helfen, Deine Karrierechancen zu verbessern.
Personalbedarfsplanung und -entwicklung
- Personalentwicklungsstrategien: Du lernst, wie Du strategische Pläne zur Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten erstellst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Methoden und Instrumente: Erfahre, welche Tools und Techniken Du einsetzen kannst, um die Personalentwicklung effektiv zu gestalten.
Personalmarketing
- Internes Personalmarketing: Entdecke, wie Du ein positives Unternehmensleitbild und -klima schaffst, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
- Leistungsanreize und Vergütung: Lerne, wie Du durch gezielte Anreize und faire Vergütung die Motivation und Bindung Deiner Mitarbeiter erhöhst.
- Externes Personalmarketing: Entwickle Strategien für ein starkes Employer Branding, um Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Recruiting
- Recruitingstrategien: Erhalte Einblicke in die Entwicklung effektiver Strategien zur Gewinnung neuer Talente.
- Anforderungsprofile: Lerne, präzise Anforderungsprofile zu erstellen, um die passenden Bewerber zu identifizieren.
- Bewerberauswahlverfahren: Erfahre, wie Du Auswahlverfahren gestaltest, die die besten Kandidaten hervorbringen.
- Mitarbeitergewinnung und Onboarding: Entwickle Prozesse, um neue Mitarbeiter erfolgreich in Dein Unternehmen zu integrieren.
Berufliche Perspektiven nach dem Kurs
Nach Abschluss des Kurses bist Du bestens gerüstet, um in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements zu arbeiten. Die erworbenen Qualifikationen sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt und eröffnen Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten in Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Du kannst Positionen im Personalwesen, als HR-Manager oder in der Personalentwicklung anstreben.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Berufstätige, die ihre Kenntnisse im Personalmanagement erweitern möchten, sowie an Quereinsteiger, die eine Karriere im HR-Bereich anstreben. Auch für Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung stärken wollen, ist dieser Kurs ideal.
Fördermöglichkeiten
Die Teilnahme an diesem Kurs kann durch einen Bildungsgutschein oder einen AVGS-Kurs zu 100% gefördert werden. Informiere Dich über die Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung, um Deine Weiterbildung ohne finanzielle Hürden zu realisieren.
Der Kurs wird vom renommierten Bildungsträger Akademie für Bildung & Beruf in Gotha, Thüringen angeboten. Weitere Informationen findest Du auf der Webseite der Akademie unter www.akademiegotha.de.